某公司與某職工因解除勞動合同一事發生爭議,職工提起了勞動仲裁。該公司向勞動爭議仲裁委員會提交書面意見,表示此事不屬于勞動爭議仲裁范圍,因... [更多]
本案的爭議焦點在于林某與某事務所之間的《協議書》是否真實存在,以及在解除勞動合同時,事務所應否支付林某提成工資10萬元、被無故克扣的工資和... [更多]
在用人單位與勞動者簽訂勞動合同時,雙方可能會在口頭上協商試用期的長度,但是如果在后續的工作中發生糾紛,如何認定這種口頭約定試用期的效力?... [更多]
尊敬的讀者,本文將圍繞上海地區的勞動仲裁案例進行分析和解析,涵蓋了相關的法律案例和法條。希望本文能夠對大家了解勞動仲裁方面的問題有所幫助... [更多]
隨著我國勞動力市場的日益成熟和勞動法律法規的不斷完善,越來越多的勞動爭議需要通過勞動仲裁來解決。勞動仲裁是指通過第三方機構或機構人員,對... [更多]
隨著社會和經濟的發展,勞動爭議問題逐漸增多。對于用人單位和勞動者而言,勞動爭議的解決顯得尤為重要。勞動仲裁是一種快速、有效的解決勞動爭議... [更多]
最近上海勞動爭議律師接到粉絲進行提問,說單位想安排企業勞動者調崗,不接受調崗,單位發展就要辭退自己。辭退就辭退吧,那就給賠償。但是我們單... [更多]
一位上海勞動仲裁律師今天將談論這個問題。有些人已經在他們的單位不知疲倦地工作了好幾年,從早上9點到晚上8點,工作六天,休息一天。到了辭職的... [更多]